- การให้คำปรึกษาที่ตอบตรงโจทย์และสอดคล้องกับกลยุทธ์ขององค์กร
- เน้นการสร้างผลลัพธ์ที่ Impact ต่อการเจริญเติบโตขององค์กร
ตัวอย่างด้าน Business Management
- Business Plan &Strategy
- Innovation & Cost Management
- Business Transformation & Disruption
- QCD Edging Management (Quality-Cost-Delivery)
- Risk Management
ตัวอย่างด้าน HR & OD Consulting
- Leadership Development Program
- Talent Assessment Center
- HR Strategy & Action Plan
- Job Evaluation and Salary Structure
- Career Development
- Talent Management & Succession Planning
- Competency Management
- Performance Management System & KPI
- Engagement Survey and Execution
- Workforce Planning and Organization Design
- Corporate Culture Management
- Labor Law & Employment
- HR Digital Transformation
- HR Audit and Organization Diagnosis
บริการที่ปรึกษาแบบเป็นรายเดือน (optional) หรือเป็นแบบ Project
- กรณีรายเดือนจะให้คำปรึกษา ณ สถานประกอบการ จำนวน 1-2 วัน/สัปดาห์ หรือแบบ on call ตามความต้องการของสถานประกอบการ
- กรณีเป็น Project ตาม Process กระบวนการของขั้นตอนการทำงานจนแล้วเสร็จ หรือเป็นครั้งตามความต้องการของสถานประกอบการ