- การให้คำปรึกษาด้านการบริหารธุรกิจอุตสาหกรรมและการบริหารทรัพยากรมนุษย์ (Business & HR Consulting)
- การให้คำปรึกษาที่ตอบตรงโจทย์และสอดคล้องกับกลยุทธ์ขององค์กร
- เน้นการสร้างผลลัพธ์ที่ Impact ต่อการเจริญเติบโตขององค์กร
- ตัวอย่างด้าน HR & OD Consulting
- Leadership Development Program
- Talent Assessment Center
- HR Strategy & Action Plan
- Job Evaluation and Salary Structure
- Career Development
- Talent Management & Succession Planning
- Competency Management
- Performance Management System & KPI
- Engagement Survey and Execution
- Workforce Planning and Organization Design
- Corporate Culture Management
- Labor Law & Employment
- HR Digital Transformation
- HR Audit and Organization Diagnosis
- บริการที่ปรึกษาแบบเป็นรายเดือน (optional) หรือเป็นแบบ Project
- กรณีรายเดือนจะให้คำปรึกษา ณ สถานประกอบการ จำนวน 1-2 วัน/สัปดาห์ หรือแบบ on call ตามความต้องการของสถานประกอบการ
- กรณีเป็น Project ตาม Process กระบวนการของขั้นตอนการทำงานจนแล้วเสร็จ หรือเป็นครั้งตามความต้องการของสถานประกอบการ
- ตัวอย่างด้าน Business Management
- Business Plan &Strategy
- Innovation & Cost Management
- Business Transformation & Disruption
- QCD Edging Management (Quality-Cost-Delivery)
- Risk Management
- การจัดฝึกอบรมภายในองค์กร (In-house Training)
- กระบวนการออกแบบหลักสูตรที่ตอบตรงโจทย์ลูกค้า (Customization)
- เนื้อหาเน้นการนำไปใช้ปฏิบัติได้จริง
- วิทยากรมีประสบการณ์และความเชี่ยวชาญ
- เน้นกระบวนการเรียนรู้ผ่านกิจกรรม และ Workshop การมีส่วนร่วมของผู้เข้ารับการอบรม
- ตัวอย่างหลักสูตรที่จัดภายในองค์กร
- Leadership Development Program (LDP I, II, III)
- Supervisory Skill
- HR for Non–HR (People Management)
- Coaching for Performance
- Competency-Based Interview
- Performance Management System and KPIs
- Competency Management and Individual Development Plan (IDP)
- Change Management and Organization Development
- Team Building and Outing Activity
- Growth Mindset
- Effective Presentation Skill
- Service Excellent
- การจัดฝึกอบรมภายนอก (Public Training)
- เนื้อหาเน้นการนำไปใช้ปฏิบัติได้จริง
- วิทยากรมีประสบการณ์และความเชี่ยวชาญ
- เน้นกระบวนการเรียนรู้ผ่านกิจกรรม และ Workshop
- ตัวอย่างด้าน Leadership
- Lead Yourself for Success
- Lead Team for Success
- Lead Business for Success
- HR for Line Manager Supervisory Skill
- Effective Presentation Skill
- Coaching Skill
- Change Management
- On The Job Training (OJT)
- Time Management for Success
- Collaboration Technique
- ตัวอย่างด้าน Human Resources
- Strategic Human Resource Planning
- Job Evaluation (JE)
- Salary Structure Design
- Compensation and Benefit Management
- Performance Management System and KPIs
- Competency Management and Individual Development Plan (IDP)
- Learning Solution 70:20:10 and Learning Journey
- Talent Management & Succession Planning
- Corporate Culture Design and implement
- Employee Experience & Engagement
- ตัวอย่างด้าน Others
- Customer Empathy
- Service Excellence
- Design Thinking
- Risk Management